LĐGV nếu được “chuyên nghiệp hóa” sẽ có lợi cho cả NLĐ và gia chủ. Ảnh: Hải Nguyễn Thu nhập giúp việc gia đình cao hơn 2 lần làm nông nghiệp Nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng tiến hành tại 5 tỉnh/tỉnh thành (Hà Nội, Hải Phòng, Nam Định, Khánh Hòa và TPHCM), với 500 giúp việc gia đình, 500 đại diện hộ dùng lao động, 97 đại diện hộ có người cần lao và 20 cán bộ quản lý cấp xã/phường trong thời kì từ tháng 12.2013 – 7.2014. >>> Xem thêm: dịch vụ hoàn thiện sổ sách kế toán Theo khảo sát, thu nhập bình quân của LĐGV sống cùng gia chủ là 3.000.000 đồng/người/tháng; không sống cùng là 2.933.000 đồng/người/tháng. Trong khi đó, thu nhập bình quân của cần lao nông nghiệp là 1.340.000 đồng/tháng. Thực tế cho thấy, chỉ hơn 50% LĐGV có thể quãng việc làm ổn định ở địa phương và các công việc này thường là nông, lâm, ngư nghiệp hoặc thủ công mỹ nghệ. Các công việc này cho thu nhập kém hơn hẳn so với làm LĐGV. Ngay cả những người đang trong độ tuổi lao động cũng rất khó tìm được việc làm ổn định tại địa phương. Bình quân, tổng thu nhập của các thành viên trong hộ gia đình LĐGV khoảng 6 triệu đồng/tháng, thu nhập bình quân của LĐGV khoảng 3 triệu đồng, chiếm khoảng 50% thu nhập của hộ gia đình. Đáng lưu ý là tiền công của LĐGV là khoản thu nhập duy nhất của 13,1% hộ gia đình người cần lao; tỷ lệ gia đình có mức tiền công của LĐGV chiếm dưới 30% thu nhập của hộ chỉ chiếm 11,5%. Tiền công của LĐGV giúp họ có khoản thu để trang trải các khoản ăn xài sinh hoạt hàng ngày gia đình (40,4%), việc học hành của con cái (20,8%). >>> Xem thêm: dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp Như vậy, LĐGV vừa mang lại ích kinh tế trước mắt, vừa tạo lợi. Lâu dài cho gia đình người cần lao. “Chuyên nghiệp hóa” nghề giúp việc Tại buổi ban bố kết quả, nhóm nghiên cứu cho thấy nhiều minh chứng sinh động cho thấy ý nghĩa to lớn của LĐGV với gia đình họ trong cụ thoát nghèo và tạo điều kiện học hành cho con cái. Theo đó, nhiều nữ giới theo ra thị thành học đại học và làm LĐGV để có hoài trang trải cuộc sống. Có bà mẹ nhờ làm LĐGV nuôi hai con ăn học thành người,... Đáng lưu ý, có 8,2% người trong số 500 LĐGV cho biết nếu không làm LĐGV họ chỉ làm việc nội trợ gia đình; 7,6% số người không biết mình sẽ làm mướn việc gì; 4,4% cho rằng sẽ không làm việc. Như vậy, sẽ có khoảng 20% người lao động cho rằng họ sẽ không tham dự hoặc không biết có tham gia được vào thị trường lao động hay không nếu không làm LĐGV. >>> Xem thêm: dịch vụ kế toán Theo các chuyên gia, để được luật pháp bảo vệ và từng lớp nhấn, việc cần làm ngay là LĐGV phải được đào tạo nghề, được hưởng các chế độ như người lao động ở ngành nghề khác (tăng lương, bảo hiểm,...); Giảm thiểu tình trạng LĐGV bị lạm dụng, bóc lột sức cần lao. Về giá trị kinh tế của LĐGV đối với sự phát triển kinh tế từng lớp, LĐGV chính là nghề tạo dịp việc làm cho một bộ phận người lao động không có nhịp, khả năng tìm được việc làm ổn định. LĐGV cũng đang được lựa chọn thay thế cho một số dịch vụ gia đình. LĐGV góp phần cho sự phát triển của địa phương – nơi xuất thân của người cần lao. “Phát triển LĐGV trở thành việc làm vững bền cho người lao động là khuynh hướng thế tất để ghi nhận những đóng góp kinh tế - tầng lớp của nghề này trong sự phát triển kionh tế đất nước. Bộ cần lao Thương binh và từng lớp cần nghiên cứu xây dựng và ban hành tiêu chuẩn kỹ năng nghề giúp việc gia đình, tiếp đó là xây dựng khung chương trình đào tạo nghề chính thức cho LĐGV”, bà Ngô Thị Ngọc Anh, Giám đốc trọng tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng đề xuất. |